企業理念や組織文化
■私たちのミッション – MISSION
REWZは、クライアント企業のビジネスを停滞させることなく、一歩でも前に進めることに最注力します。
私たちの取り組みを通じ、お客様企業が持つ価値がビジネスや社会に波及し、結果として世界が良くなっていく状態をつくる。
これがREWZという会社の社会における存在意義です。
これらの仕事は、一人で達成できることではなく、お客様やチームメンバーといった多くの仲間の力を借りることとなります。
仕事という機会が提供され、謙虚に学び、人間的成長の機会を得る枠組みとする。これが場としてのREWZの目指す姿です。
■私たちが目指す、5つの状態 – VISION
- １）我々の仕事やアウトプットが、よりよい世界を形成する要素となっている
- ２）すべてのお客様やパートナーと、仕事や実績に基づく信頼関係で結ばれている
- ３）世界と未来をよくする志をもったメンバーが集まっている
- ４）メンバーは、仕事とともに、充実した自分の人生を歩めている
- ５）メンバーは、価値に見合った適切な報酬を得られている
■私たちが大切にする、15の行動、思考規範 – VALUES & CREDO
- Practicality ＜実践重視＞
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・我々の時間は高価であることを認識し、最短で高品質なアウトプットをする
・営業利益を重視し、顧客が１日でも長く活動できるよう力を尽くす
・アウトプットはシンプルかつ理路整然とし、誰からもわかりやすい内容とする
- Reliability ＜信頼関係＞
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・顧客にとって一番信頼され、頼りになる仲間になる
・顧客に耳を傾け、その本質を理解し、見立てそのものを誤らないよう努める
・必要に応じNOを言う。但し、丁寧に十分説明をしたうえで、必ず納得できる代案を出す
・顧客と信頼関係を築き関係性を深めるが、プロとしての品性と振る舞いを重視する
- Ownership ＜当事者意識＞
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・ネガティブな思考、感情は出さず、常にポジティブな発想と発言をする存在でいる
・誰よりも準備をし、根回しをし、調整をし、合意を取り、物事を確実に前にすすめる
・面倒で放置されがちな仕事ほど、キャッチし、自ら対応をする
- Self-development ＜成長意欲＞
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・一般より少し高い視座をもち、学習を重ね、発想を高く維持する
・自己の弱みを理解し、対策をとり、パフォーマンスを維持できるようコントロールする
・プロジェクト参画初日の精神を忘れず、感謝し、謙虚に仕事に向き合う
- cooperation ＜連携＞
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・一人でできることの限界を理解し、チームの力を引き出し、成果を達成する
・惜しみなく人をつなげ、機会をつなげる
